Angehörige
Bei der Diagnose Krebs sind immer alle Menschen betroffen, die emotional mit der Person verbunden sind die die Diagnose hat.
Bewerbungsdossier
Auch bekannt als Bewerbungsmappe. Darunter verstehen wir alle Dokumente, die für eine Bewerbung relevant sind und eingefordert werden oder bei einer Initiativbewerbung relevant sein könnten. Zum klassischen Bewerbungsdossier gehört immer ein Lebenslauf und die Arbeitszeugnisse der letzten 10(...)
Bewerbungsmappe
Auch bekannt als Bewerbungsmappe. Darunter verstehen wir alle Dokumente, die für eine Bewerbung relevant sind und eingefordert werden oder bei einer Initiativbewerbung relevant sein könnten. Zum klassischen Bewerbungsdossier gehört immer ein Lebenslauf und die Arbeitszeugnisse der letzten 10(...)
Bewerbungsunterlagen
Auch bekannt als Bewerbungsmappe. Darunter verstehen wir alle Dokumente, die für eine Bewerbung relevant sind und eingefordert werden oder bei einer Initiativbewerbung relevant sein könnten. Zum klassischen Bewerbungsdossier gehört immer ein Lebenslauf und die Arbeitszeugnisse der letzten 10(...)
Dokumenteneigenschaften
Wenn Sie eine Kopie bestimmter Office-Dokumente freigeben oder kopieren, ist es ratsam, die Dokumente auf versteckte Daten oder persönliche Informationen zu überprüfen. Sie können diese ausgeblendeten Informationen entfernen, bevor Sie das Dokument für andere Personen freigeben. Mit dem(...)
EMA-ProgrammErkenntnis-Massnahmen-Aufzeichnungen-Programm
Ein von der ADVISOR.ZONE eingesetztes Programm um gelernte und angewendete Veränderungsprozesse in den Alltag zu transportieren.
Initiativbewerbung
Die Initiativbewerbung ist eine Bewerbungsform die auf den versteckten Stellenmarkt zielt. Diese Stellen sind (noch) nicht im offenen Stellenmarkt sichtbar und so ist die Konkurrenz an Mitbewerbern minimal. Damit eine Initiativbewerbung effizient und erfolgreich sein kann, sollte zuvor(...)
Spontanbewerbung
Die Initiativbewerbung ist eine Bewerbungsform die auf den versteckten Stellenmarkt zielt. Diese Stellen sind (noch) nicht im offenen Stellenmarkt sichtbar und so ist die Konkurrenz an Mitbewerbern minimal. Damit eine Initiativbewerbung effizient und erfolgreich sein kann, sollte zuvor(...)
Blindbewerbung
Die Initiativbewerbung ist eine Bewerbungsform die auf den versteckten Stellenmarkt zielt. Diese Stellen sind (noch) nicht im offenen Stellenmarkt sichtbar und so ist die Konkurrenz an Mitbewerbern minimal. Damit eine Initiativbewerbung effizient und erfolgreich sein kann, sollte zuvor(...)
Aktivbewerbung
Die Initiativbewerbung ist eine Bewerbungsform die auf den versteckten Stellenmarkt zielt. Diese Stellen sind (noch) nicht im offenen Stellenmarkt sichtbar und so ist die Konkurrenz an Mitbewerbern minimal. Damit eine Initiativbewerbung effizient und erfolgreich sein kann, sollte zuvor(...)
Interview-Training
Ein Interview-Training kann offline, telefonisch oder online durchgeführt werden. Beim Online-Interview besteht zusätzlich die Möglichkeit, ein zeitversetztes Interview zu trainieren. Bei dieser Form des Vorstellungsgespräches antwortet man auf zuvor aufgezeichnete Fragen. Alle Formen des(...)
Outplacement Beratung
Wir unterscheiden zwei Bereiche. Zum einen die Beratung des Unternehmens als Kunde beim Kündigungsprozess. Ziel ist dabei ein faire und transparente Trennung. Zum Anderen verstehen wir darunter auch eine im Ziel unabhängige, systematische Unterstützung und Beratung freigesetzter Personen zur(...)
Standortbestimmung
Nur durch eine möglichst exakte Analyse des IST-Zustands und des persönlichen Werdegangs, ist eine realistische Zieldefinition möglich. Die Standortanalyse ist das Fundament unserer Coachings und Trainings.
