Wir unterscheiden zwei Bereiche. Zum einen die Beratung des Unternehmens als Kunde beim Kündigungsprozess. Ziel ist dabei ein faire und transparente Trennung. Zum Anderen verstehen wir darunter auch eine im Ziel unabhängige, systematische Unterstützung und Beratung freigesetzter Personen zur Gewährleistung einer sinnvollen Kontinuität der beruflichen Laufbahn.