Was Interview-Training mit Sport zu tun hat.

In der Welt des Sports zweifelt niemand daran, dass konsequentes Training unerlässlich für den Erfolg ist. Dieses Prinzip gilt auch für Vorstellungsgespräche. INTERVIEW-TRAINING.PRO, eine Dienstleistung der ADVISOR.ZONE GmbH, bringt diese Trainingsphilosophie in den Bewerbungsprozess ein und bietet als erste Plattform diese Art von Training für Stellensuchende und Coaches an.

Warum Interview-Training eine entscheidende Rolle im Bewerbungsprozess spielt

In einem hart umkämpften Arbeitsmarkt ist es nicht nur wichtig, sich von anderen Bewerbern abzuheben, sondern auch, seine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Aber auch bei Fachkräftemangel möchten motivierte Stellensuchende beim Vorstellungsgespräch gut performen. Ein Interview-Training ermöglicht es Bewerbern, durch gezieltes Training ihre Fähigkeiten für das Vorstellungsgespräch auszubauen und zu schärfen, ähnlich wie ein Sportler seine Disziplin trainiert. Dieser Ansatz garantiert nicht nur eine Verbesserung der Selbstsicherheit, sondern führt auch zu einer allgemeinen Steigerung der Interviewkompetenz.

Einzigartige Merkmale einer Interview-Training Trainingsplattform

INTERVIEW-TRAINING.PRO bietet zeitversetzte Trainingsmodule, die den Nutzern erlauben, in einer realitätsnahen Umgebung zu üben. Nutzer können ihre Antworten aufzeichnen, Feedback erhalten und ihre Techniken verfeinern. Diese Methode ist ideal, um sich intensiv auf die vielfältigen Herausforderungen eines Vorstellungsgesprächs vorzubereiten.

Vorteile für Stellensuchende

Stellensuchende, die INTERVIEW-TRAINING.PRO nutzen, können:

  • Ihre Antworttechniken verfeinern und anpassen.
  • Eine umfassende Kompetenz in der Interviewführung entwickeln.
  • Von einer gesteigerten Selbstsicherheit profitieren, die durch wiederholtes Üben entsteht.

Nutzen für Coaches – Eine neue Einnahmequelle

INTERVIEW-TRAINING.PRO bietet Job-Coaches eine hervorragende Gelegenheit, ihr Dienstleistungsangebot zu erweitern. Durch die Integration dieser Plattform in ihr Coaching-Portfolio können sie:

  • Ein zusätzliches, personalisiertes Training unter ihrem eigenen Namen anbieten.
  • Direktes Feedback auf die Übungen ihrer Coachees geben, wodurch sie einen Mehrwert schaffen.
  • Ihre eigene Marke stärken und neue Einnahmequellen erschliessen.

Die Bedeutung regelmässigen Trainings

Wie im Sport führt auch im Bereich der Vorstellungsgespräche erst regelmässiges Training zu messbaren Verbesserungen. INTERVIEW-TRAINING.PRO ermöglicht es Nutzern, durch konstantes Üben und Feedback ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu steigern.

Mit dem Interview-Training der ADVISOR.ZONE GmbH können Sie Ihre Interviewfähigkeiten auf eine neue Ebene heben. Egal, ob Sie ein Bewerber sind, der seine Fähigkeiten schärfen möchte, oder ein Coach, der nach innovativen Wegen sucht, seine Dienstleistungen zu erweitern – INTERVIEW-TRAINING.PRO ist die Antwort. Besuchen Sie uns heute, um mehr zu erfahren und sich auf den Weg zu exzellenten Vorstellungsgesprächen zu machen.

Selber mal ein online Interview-Training ausprobieren?

Nichts einfacher als das. Drücken Sie einfach auf den Button Ihrer Wahl und starten Sie gleich mit fünf Standard-Interview-Fragen, die bei über 80% aller Vorstellungsgesprächen vorkommen.